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发钱以什么做账,发钱的发

嗨,朋友们好!今天给各位分享的是关于发钱以什么做账的详细解答内容,本文将提供全面的知识点,希望能够帮到你!

本篇目录:

老板给钱支付公司货款,会计怎么做账?

1、挂往来账(是其他应付款),法人从个人账户上转款进公司,是因为公司资金周转不灵借入,属于公司的负债;其后资金充足后再转出,属于归还公司欠款;均属于公司正常业务活动。

发钱以什么做账,发钱的发 -图1

2、老板预支企业现金然后偿还,应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“库存现金”科目进行核算。

3、如果是老板自已的钱跟公司资金没有关系的话应该先挂账 借:现金 贷:其他应付款 借:应付账款或原材料 贷:现金 应付账款用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。

4、法人账户替公司支付货款,应付账款金额减少,同时借法人的款项增加,计入其他应付款科目。

公司老板拿自己的钱发放员工工资应该怎么做账

借:应付职工薪酬,贷:应交税费—应交个人所得税,贷:库存现金或银行存款。

发钱以什么做账,发钱的发 -图2

发放工资做账务处理如下:工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。

公司先从对公户上将要发的员工工资打到会计的卡上借:其他应收款—XXX贷:银行存款附:银行付款凭证、会计借款单。

借:应付职工薪酬。贷:其他应付款-某某某。摘要:老板垫付某月职工薪酬 应答时间:2021-10-20,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

如果本身是作为的银行存款的一个二级科目核算,则是;借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款-XX个人账户。如果本身不是公司的账户,那么则计入其他应付款;借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-XX个人。

发钱以什么做账,发钱的发 -图3

老板虽然是企业的领导者,具有最高决策权和经营权,但是个人部门也应该严格区分,老板用自己的钱给员工发工资,也就相当于公司借支个人的钱发放工资。

...员工帮顾客垫付餐饮费要支付给员工,请问如何做账?

员工垫付餐费款,可以通过费用报销的方式帐务处理,员工支付的款项需要向商家获取发票,抬头必须是公司名称和纳税识别号,员工填写报销单并以发票作为附件,向财务部报销即可。

员工垫付费用做账方法:借:管理费用—差旅费,贷:其他应付款—某某员工。

员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金。借:管理费用—差旅费;贷:库存现金。员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付。借:管理费用—差旅费;贷:其他应付款—××员工。

支付工资怎么做账

借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。发放工资时:借:应付职工薪酬——工资(应发数)。

发放工资做账务处理如下:工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。

计提工资:借:管理费用等,贷:应付职工薪酬—工资。发放工资时:借:应付职工薪酬—工资(应发数),贷:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款(实发数)。

工资做账是比较重要的一个环节。一般由财务部门负责处理。准备薪资信息:一般包括出勤情况、加班情况、加班补贴、请假情况及应发工资等信息,以及设置工资发放日期。

做账付给人家的钱款怎么入账

从个人处购进货物的时候,借:库存商品—某某产品,库存商品—某某产品,贷:其他应付款—某某个人。今后把这个货款转账到个人账户,账务处理是,借:其他应付款—某某个人,贷:银行存款—某某银行。

借:应付账款 贷:现金/银行存款 如果短时间之内没办法拿到的,借:预付账款 贷:现金/银行存款 至于仓库帐,可以做估价入库。

多付的货款做账时应该计入应付账款借方。应付账款简介 应付账款是会计科目的一种,用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。

其他应收款”科目,该科目是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项,包括应收的各种赔款、罚款、应收出租包装物租金、应向职工收取的各种垫付款项、存出保证金及其他各种应收、暂付款项。

我们公司是新成立的,账上没钱,现在发工资了,怎么做账?

—在拿到税务登记证以后在处理。原收入属于无证经营所得,要小心处理。工资如何处理,——在9月中发放,记入管理费用---开办费 税收如何处理。——在拿到税务登记证以后在处理。原收入属于无证经营所得,要小心处理。

如果新公司成立时短期内没有经济业务,暂时不需要做账。会计分录如下:2015年4月 借:银行存款 50000 贷:实收资本 50000 建议第一笔账是实收资本,没有收入前,费用列入开办费。正常经营后,开办费对应结转或分摊。

按照每月工资乘以多少个月,另加奖金做点补偿。

工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。

有发票的和有收据的可以入账,通过其他应付款来做个中转。办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。存款人只能在银行开立一个基本存款账户。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

各位小伙伴们,我刚刚为大家分享了有关发钱以什么做账的知识,希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决,欢迎随时提出哦!

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