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压五结十是什么意思
压五结十是一种工资发放方式，意思是工作干够15天后开始发放十天的工资，压下五天的工资不发放。
压五结十是指一种工资发放方式，具体如下：在工作中，当员工工作满15天后，公司会开始结算并支付工资。然而，公司会暂缓发放工资的最初五天。这种做法的目的是为了确保员工有足够的收入来应对生活开销。
法律分析：压五结十工资的发放意思是干够15天开始发放十天的工资，压下五天的工资不发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资压十结十,,是什么意思
工资一般压十天左右，是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过压工资的行为，可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。用人单位是不能压工资的，按照《劳动法》规定，工资按月发放。
压十天工资也就是次月10号结算上个月工资，如果你打算辞职次月10结算工资应该为3200元。
酒吧压五结十是几号拿工资
压五天的工资，然后十天结算一次。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。
号。根据查询BOSS直聘官网显示，万斯酒吧每月固定的25号发工资，万斯酒吧，成立于2021年，位于浙江省台州市，是一家以从事餐饮业为主的企业。
压五发十具体指的是工作了15天，在发发工资的时候，发10天的工资，剩下的5天工资不发放。
压五结十是一种工资发放方式，意思是工作干够15天后开始发放十天的工资，压下五天的工资不发放。
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